短期期權里的礦機是什麼

區塊鏈人才有多貴？

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新經緯指出，目前區塊鏈底層技術人才一般年薪在50-80萬之間，而應用方面的人才則在30-50萬之間，能夠主持區塊鏈項目的還會給予期權激勵。但即便如此，還是難以招到合適的人才。

求賢如渴，這四個字用來形容當下企業對區塊鏈人才的渴求再合適不過。李思鴻（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，這家上市公司也上線了區塊鏈項目。近期，他所在的團隊需要招聘一名區塊鏈分析師。他在朋友圈上發了一個招聘廣告，要求做過金融行業賣方分析師，最好了解區塊鏈行業但不強求。「推薦成功我願意給1000元獎勵。」沒過幾天，李思鴻便把這個獎勵升級到了一台iPhoneX。

在某招聘網站上，搜索「區塊鏈+技術」兩個關鍵詞，跳出來的職位年薪多數在30萬以上，上百萬的也不少見，一些金融投資公司和網路游戲公司給出的薪資甚至可以達到200萬。以礦機霸主比特大陸為例，其招聘的CTO（首席技術官）崗位給到了60-96萬年薪，但對學歷要求並不高，「計算機等相關專業本科以上」，但要求熟悉鏈圈/幣圈實際運用規則，曾參與某個區塊鏈或交易所開發項目優先。

某招聘網站截圖

研究崗位的薪水也同樣不菲。火幣網近期招聘一位區塊鏈研究院院長，年薪最高可達140萬，並稱將優先考慮知名證券公司專業大咖和區塊鏈行業的自媒體專欄作者。

值得注意的是，在這些招聘公司中，既有京東等互聯網巨頭公司，也有中國平安、德勤、復星這樣的老牌金融企業。

區塊鏈相關人才的薪酬已超過以往薪酬最高的金融和互聯網行業，獵聘網發布的《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數據報告》顯示，金融和互聯網行業的平均年薪突破20萬元，而區塊鏈的平均年薪則超過30萬元。上述報告也同樣指出，與人工智慧等在金融創新領域中亟需的人才相比，目前招聘企業對區塊鏈人才在學歷、經驗等方面的要求相對較低。

Boss直聘的數據則指出，截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源觀察者網

區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

新一線城市人才需求上浮

根據獵聘網公布的數據顯示，對比2018年與2019年區塊鏈人才需求地區分布情況可以看出，2019年區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中新一線城市包括杭州、成都、南京、武漢、蘇州等地區對區塊鏈人才的需求較2018年有所上浮，北京、上海、深圳區塊鏈人才需求佔比有所下降，優秀人才可以為行業發展注入鮮活的血液，越來越多的城市也加緊引進區塊鏈人才。

技術類人才需求居首位

從工種分布來看，2019年我國區塊鏈行業人才需求中技術類人才需求佔比最多，達44.5%左右，遠超過其他類型的工種，與此同時，運營類人才需求有所增加，隨著行業的發展和技術的成熟，未來技術類人才需求增速將會有所放緩。

區塊鏈行業薪資競爭力較強

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈從業者薪酬水平年薪位於20-40萬區間的人數佔比達43.3%，薪酬水平在75分位以上較高級人才佔比達48%，與互聯網行業對比，2019年區塊鏈行業技術開發類崗位平均年薪為35.6萬元，而互聯網行業技術開發類崗位的平均年薪僅為26.9萬元，遠低於區塊鏈行業，由於區塊鏈行業人才需求較多，目前相應的人才供給較為短缺，同時作為技術密集型行業，區塊鏈行業薪資競爭力較強。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

這天中午，31歲的郭楊(化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

他側耳又聽對方重復了一遍，沒聽錯。郭楊是一家大型互聯網公司區塊鏈項目組研發總監，2年多時間全程參與了公司最早、最關鍵的區塊鏈項目，是團隊的中堅力量，但他怎麼也想像不到自己所在崗位能有如此高的薪酬水平。

據科銳國際的《人才市場洞察及薪酬指南》部分調研報告指出，預測2018年區塊鏈高級研發工程師的年薪將在30-60萬，區塊鏈研發總監和產品總監的年薪在100萬-150萬。《BOSS直聘-2018旺季人才趨勢報告》這份報告中稱，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只是加上區塊鏈三個字，薪資便能提升一截，國際中高端獵頭公司MichaelPage金融服務部門總監LilyLiu認為，現在只要但凡加上區塊鏈這幾個字確實工資高，不過存在一定泡沫。

這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。LilyLiu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。

郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。他剛從某高校計算機系畢業進入公司做一名程序員，前兩年至少有四個月每天12點才下班，「洗澡時候低頭一看，頭發掉了黑壓壓一片」，他不由得摸了一把、始終讓他自豪的、比同事更茂密的烏發。

2013年他第一次接觸比特幣。2013年10月到11月，短短的一個月時間，比特幣的價格就從1300元漲到了8000元。Mastercoin（現更名萬事達幣OMNI）等區塊鏈項目也在2013年成功啟動ICO。跟上這波熱潮的大量炒幣者，成功實現了一夜暴富的美夢。

一夜暴富的神話

「最開始就是炒幣，1晚上賺一萬塊，早上醒了就多了一萬塊」，郭楊興奮之餘，還建議一個朋友買幣，對方所投入的十幾萬資金，在一年內漲到幾十萬，還沒等退出，卻又在一輪低谷下跌到1000多。朋友沒賣，覺得反正也沒了，一直放到去年，全部漲回來了，賺了幾萬，一共放了四年。想到此郭楊覺得自己對不起這位朋友。

但總有人因一夜暴富而在幣圈成名，他聽說90後大空翼當年在數字貨幣上投下10萬全部身家，握住三年，任他漲十倍百倍千倍也不賣，如今那個幣翻了萬倍，收益過十億。讓郭楊困惑的是，總能從外界聽說有人賺得一夜暴富，但自己身邊的炒幣者都虧了。

2014年，郭楊經歷了被稱為「全民創業』的互聯網創業潮，「2個人就能組一個公司，進個咖啡廳跟人聊天你都不好意思說你不在創業」，國家從政策到資源，更多的向創業和創新者傾斜。

他慶幸於公司周圍並沒有很多咖啡館和餐廳，他對高檔餐廳不感興趣，覺得花這個錢和時間不值，去聊那些風口上的創業公司更不值。

尤其到2016年後，區塊鏈開始火起來了，很多人很陌生，但是他已經積累了很多認識，並主動學習區塊鏈技術。

2016年，區塊鏈剛開始從一些山寨幣的小范圍拓展，成為一個新技術新概念。一時間諸多公司開始布局區塊鏈。2015年，美國傳統的銀行機構，摩根、花旗等巨頭紛紛投資區塊鏈。中國平安、浙商銀行、中國郵政儲蓄銀行等中國的金融機構於2016年紛紛擁抱區塊鏈，BATJ等互聯網巨頭也相繼在區塊鏈上拓展自己的業務版圖。布比等創業公司紛紛拿到千萬元級別的融資。

郭楊所在公司就是其中一家，該公司當年從各個部門掉配了技術人員組建一支新的團隊，打造區塊鏈技術平台，預期是和公司原有的金融部門結合與對接，在金融方面尋找應用場景，做出一款的區塊鏈金融產品。

當下金融被認為是有望成為區塊鏈率先落地的行業，據西班牙桑坦德銀行研究顯示，利用區塊鏈技術每年能為銀行業節省約150億至200億美元。具體來說，區塊鏈在金融領域的應用場景包括了數字貨幣、跨境支付與結算、票據與供應鏈金融業務、證券發行與交易等方面。

很快公司領導找到郭楊參與項目。作為一種內部人員調度方式，這種聘任並未帶來郭楊薪資的大幅增長。而這支隊伍也僅有十幾人規模，在一個年營收百億級別、有著數萬人規模的大型互聯網公司，可以說所有業務部中規模最小的。郭楊稱，領導選擇他們是因為在技術上有所積累，同時又對區塊鏈保持很高的熱情。

但在成功研發了首個金融領域的區塊鏈項目後，他們便遇到了財務方面交易的問題。這也是郭楊一直以來困惑的，「區塊鏈技術為基礎的虛擬貨幣究竟能否作為一般等價物」。

這是當下區塊鏈行業最受爭議的問題之一。興業銀行、華福證券首席經濟學家魯政委曾公開稱，貨幣作為一般等價物的特徵之一是短期內的價值要相對穩定。比特幣存在的問題恰恰短期內暴漲暴跌。如果把明天你的工資在改成半個比特幣，就會導致整個社會合約頻繁變更、交易沒有辦法履行，因此短期內幣值波動是這種貨幣能否成為一般等價物的一個大問題。

而中共中央黨校教授、國際戰略研究院世界經濟室副主任、中國青年經濟學人陳建奇則認為，比特幣是有可能成為國際貨幣的。它稀缺性決定了其價格將伴隨著使用范圍的變化而動態調整。從短期來看，比特幣經歷了從計算機代碼逐步演變為准國際貨幣的過程。

這種爭論常在業界出現，目前央行尚未提出任何正式的數字貨幣發展規劃，也未有官方文件進行討論或規范。中國人民大學法學院、人大金融科技研究中心主任楊東公開對區塊鏈政策監管問題進行解讀，他稱，目前，世界上主流國家對比特幣等基於區塊鏈數字貨幣的監管政策分歧較大，政策態度可以分為嚴禁、限制與准許三大類。而資本吸引力強大的國家如美國、英國等發達國家一般准許比特幣，對比特幣和區塊鏈技術表現出極大的興趣。

對於這類數字貨幣能否作為法幣兌換，在楊東看來，法定數字貨幣的技術條件已經具備，但是法定數字貨幣推行之後，可能帶來的對貨幣體系、經濟、金融、社會生活、國家治理等方面的影響，仍然研究不充分。

當下，部分大型互聯網公司及傳統行業公司在區塊鏈行業的試水，也因為這一不明晰的前景而躊躇不前。

「第一桶金」

這個縈繞在郭楊及所在團隊心頭的煩惱，恰是袁濤的機遇。袁濤，互聯網行業出身，作為一名連續創業者，7年前首次創業便通過p2p項目賺到第一桶金，不同於郭楊，他認為自己既擅長也樂於在風口行業創業。

目前，他是「三點鍾財經」項目的創始人，「三點鍾財經」是專注於區塊鏈領域的垂直媒體和社區，作為在2017年底涌現出的眾多區塊鏈媒體項目之一，據袁濤稱，這個項目僅在構想階段就融到了天使輪資金，目前可公開的有洪泰基金、信天創投。

而這已經是他第四個或第五個創業項目。4個月前他還是一家現金貸公司的創始人，後來項目由於政策風向突然轉變而被關停。彼時，區塊鏈行業正值發展高峰，他才開始籌劃「三點鍾財經」項目。

在袁濤看來，以區塊鏈的技術和商業模式，較低成本地建立一套可信任、去中心化的機制，是對互聯網公司長期以來搭建去中心化平台的初衷相反。而對於一個監管前景並不明確的新興技術，大型互聯網公司從戰略上也非重點。從團隊規模來看，郭楊所在公司中專注區塊鏈項目團隊人數，比袁濤公司人數要少。

袁濤這家公司的辦公地位於北京朝陽門一座辦公大樓內，前台沒有掛公司的名稱和LOGO，袁濤稱之前現金貸公司的名稱剛剛換下，新公司的標志還在設計中。走入公司，幾百平米的辦公場地約有二十幾名員工，據袁濤介紹，這里幾個月前還擁有一百多名現金貸公司員工，隨著他進行一系列裁員、整頓，如今保留了區塊鏈媒體項目需要的二十幾人，袁濤嘴角上揚，「保留的團隊中不乏有也是跟我共同經歷這幾次創業項目的員工」。

為了搭建推廣渠道，袁濤在2018年1月的幾天內建立了400個微信群，都是區塊鏈和幣圈的群，「大部分是自己建的，同時每天都有人拉我進群」，袁濤認為，這是公司最具競爭力的推廣渠道。

現在的袁濤，彷彿又回到幾年前創業現金貸的時光，出席區塊鏈行業會議、沙龍在公開場合發表自己的對區塊鏈行業的看法以及創業經驗，然後，就被從台下前來交換名片、加微信的聽眾們包圍起來。

如今，袁濤已是「鏈圈」的一位知名的創業者了，但他總聽到圈內人議論他為什麼總是去做風口的產品，他對記者說，如果我做房地產，那麼我永遠做不過王健林，只有在這樣的領域，讓我覺得我們之間的差距沒有在房地產領域那麼遙遠。只有在一個新的領域才讓我感到每個人都是平等的。

他目前的任務是招募區塊鏈媒體團隊，將區塊鏈新聞內容做優從而獲得流量。關於如何在項目中搭建區塊鏈技術，他也常和投資人溝通。據他所稱，如果將分為「鏈圈」和「幣圈」，投資人對項目的側重點多在「幣圈」，或者更關注一個區塊鏈項目中的Token機制（一種「代幣」概念）。

對該問題，多位業內人士表示，當下區塊鏈對傳統行業的改造中，大多數項目只有沿用Token機制才能發揮區塊鏈的價值。對於一度在去年11月被央行、銀監會叫停的「代幣」，如何進行合規改造讓商業價值得意發揮，這也是數百個地點分布在北京各個區域的區塊鏈沙龍所探討的話題之一。

作為區塊鏈技術一種最巧妙的實現，清華大學互聯網產業研究院院長、IEEE計算機學會會員、清華大學經濟管理學院管理科學與工程系教授認為，token的價值在於，藉助這樣一種手段，讓講信用的人獲得回報。例如每個人都可以發行「股票」，讓你的誠信、你一輩子積攢的高貴品格，能夠被社會認知，並兌現其價值。

BitsAngel創始合夥人馬強就是其中之一，作為第一個進入「幣圈」的風險投資人，他在業內被稱為「小馬哥」。常出席行業沙龍、峰會等公共場合並發表演講，聚光燈下，一副金絲邊框眼鏡一閃一閃的。

2017年馬強所在的機構投資了比特大陸（Bitmain）公司，作為世界范圍內主要的礦機生產商之一，這家成立不到5年的公司在2017年獲得了25億美元營收，這個業績水平在同一時期幾乎與美國晶元巨頭英偉達持平。

從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為一種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠採取一個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是一個必要條件了。

「百萬年薪」傳說

盡管馬強看到，相比「鏈圈」，當下「幣圈」的投資更活躍，但無論兩者前景如何，區塊鏈底層技術都是剛需，2018年他在投資方面將偏重於主鏈、側鏈、跨鏈、穩定幣的基礎設施領域。

正如被區塊鏈百萬年薪嚇了一跳的郭楊，業內一直存在著一些並未採用Token機制的「鏈圈」探索者。張作義就是其中一個，他是京東Y事業部區塊鏈研發負責人，在他眼裡行業的普遍薪酬並沒有高到「年薪150萬」這個水平。

與郭楊的經歷類似，2016年京東開始開展區塊鏈技術在供應鏈領域落地應用的研究工作，張作義加入並承接了產品預研和規劃、落地推進工作。對他來說，進入新的部門薪酬並沒有比原來高出多少，所以在記者會上被提問的時候，他才第一次知道竟然有百萬年薪的產品經理。

京東數據研究院院長劉暉稱，張作義所在的崗位是需求非常大。但在他看來，區塊鏈對技術的要求並沒有外界想像那麼深奧，也並非一種顛覆性技術，他認為，除了抓研究方向的技術專家以外，對團隊其他成員，只要選有一定技術背景，經過幾個月的培訓就可以上任，所以他選擇了集團內橫向調動。

他面試了一部分集團內的員工，張作義是為數不多的經他一輪輪面試篩選下來的。劉暉認為，除了技術背景外，一個不忽視的標準是，這是一個真正熱衷於區塊鏈本身的人，因為這足以抵禦這個徒然間攀上風口卻前路未明的技術，對從業者帶來的誘惑和迷惘。

彼時，張作義正在准備京東區塊鏈白皮書的發布會現場，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業——區塊鏈。同時，這次分享會這是集團將他所在團隊這幾年精心打造的產品。

聽著前三位的演講，終於輪到他上場了，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業，他用手整了整衣角，拿起話筒，胸前京東紅色的工牌。燈光照在面頰上，更襯得他膚色比前三位演講者黑了幾分。這是他作為一名區塊鏈項目的產品經理，在探索以區塊鏈解決農業問題的過程中，常常下鄉的結果。

他們第一個項目針對農業場景中防偽、溯源的問題，他和團隊的構想是，從一個小牛犢生下來給他戴一個耳標，養殖的過程中，比如農戶信息，打的什麼預防針，吃什麼長大的，所有的信息和合作種養殖的企業同步這些信息，這些信息每天產生，可以理解為生長型的數據，以前這些數據對於大部分非技術農業種養殖的企業這些信息完全沒有的。用京東集團的供應鏈整合能力，以及與合作品牌商的信息管理能力結合。

那段日子他在集團的辦公室常常是空的，人總是去鄉下體驗並於農戶們溝通場景，他深刻感到農業是一個潛藏著巨大活力的市場。有一次他去了用於屠宰、加工的工廠，他發現他們用的分割機器已經實現了自動化，一頭完整的牛，到變成無數塊小肉，「然後我們可以把每一塊小肉跟這一頭牛的對應關系進行精準的記錄。」這讓他更堅定了用區塊鏈解決農業問題的決心。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

❹ 東北亞證券交易所投2100元是真的嗎

因為自己沒有這方面的知識所以來吧里求助。
怎麼勸說被洗腦的母親
事情是這樣：
這幾天剛到家，回來過年。
發現我媽一直在用手機聽課。
是一個東北口音的男的一直再講。
我們家是雲南這邊的。
吃飯的時候我大概我聽了一下
我自己也查了下大概了解了這種是原始股騙局
但是又沒法直接拆穿讓我媽失望
（家裡條件一般，我也是剛打工回來，我能體會到我媽的心情也是想讓這個家過的好一點）
講課男的群里自稱「王老師」，真實姓名不詳。
以下稱為騙子。
我聽到的一些內容，希望大神們出個主意幫忙勸說下媽媽：
騙子現在做的事是一帶一路（一帶一路我聽說過，國家政策） 現在打造東北亞證券交易所，花2100買義洲國際原始股。鎮樓圖是我網路查不到的東北亞證券交易所，義州國際也查不到。
騙子的意思是幫助朝鮮改開，由四國（中俄日韓）共同在朝鮮益州打造這個所謂的東北亞證券交易所，而他們推薦的這個義州國際就是在這個交易所上市的第一支股票，然大張。
這一聽就知道是騙局，但是騙子狡猾就狡猾在用國家的名譽行騙，一帶一路是國家政策，就算不了解也在新聞、電視上聽說過所以我媽深信不疑。
求求了萬能的吧友們，出個主意讓我媽別蒙受損失，錢是小事也只聽說買2100，但怕我媽買了知道自己受騙以後身體承受不住。

❺ 三分鍾了解數字貨幣之比原鏈（BTM）

大家好！我是hyrik老師（hyrik2020），七年虛擬貨幣玩家，大牛談不上，但是也帶著一千來號學生做了幾年投資了，沒錯過比特幣，沒錯過以太坊，沒錯過山寨幣，沒錯過艾希歐，回報在1000倍左右了，現在在做交易所，帶學生，也會做些早期一級市場投資，帶學生讓我很有成就感，他們平均也獲得幾百倍回報了已經，也歡迎大家隨時交流。

Bytom Blockchain Protocol（簡稱比原鏈：Bytom）是一種多元比特資產的交互協議，運行在比原鏈區塊鏈上的不同形態的、異構的比特資產（原生的數字貨幣、數字資產）和原子資產（有傳統物理世界對應物的權證、權益、股息、債券、情報資訊、預測信息等）可以通過該協議進行登記、交換、對賭、和基於合約的更具復雜性的交互操作。連通原子世界與比特世界，促進資產在兩個世界間的交互和流轉。

比原鏈採用三層架構：應用層、合約層、數據層，應用層對移動終端等多終端友好，方便開發者便捷的開發出資產管理應用；合約層採用創世合約和控制合約進行資產的發行和管理，在底層支持擴展的UTXO模型BUTXO，對虛擬機做了優化，採用自省機制以防止圖靈完備中的死攙狀態；數據層使用分布式賬本技術，實現資產的發行、花費、交換等操作，共識機制採用對人工智慧ASIC晶元友好型POW演算法，在哈希過程中引入矩陣和卷積計算，使得礦機在閑置或被淘汰後，可用於AI硬體加速服務，從而產生額外的社會效益。

比原鏈的原生代幣：比原幣（英文簡稱BTM），總量21億個，分配如下：

比原幣私募分發份額為7%，私募對象為天使投資人、機構，主要為比原鏈的早期發展提供資源和技術上的支持。

比原幣ICO分發份額為30%，本次公開售賣所獲得的 BTC/ETH 將用於比原鏈基金會的運營，包括開發、代碼安全審計、市場、法務、財務、第三方審計，以及初始算力部署等方面。

比原幣項目基金會預留份額為20%，本預留部分將用於項目開發激勵，且 ICO 成功結束後一年內全部凍結。之後分為四年解凍，每年解凍總量的5%。同時比原鏈基金會部署的算力也將為比原鏈項目的開發運營提供持續的比原幣激勵支持。

比原幣商業拓展預留份額為10%，商業拓展主要用於比原幣交易所掛牌費用，商業應用的技術標准制定、比原鏈生態維護等。

比原幣挖礦預留份額為33%，比原鏈共識採用POW機制，挖礦分發每四年產量減半，直至不再有新塊獎勵產生，比原鏈上市第一年至第四年每年挖礦生產8662.5萬個比原幣，第五年至第八年每年挖礦生產4331.25萬個比原幣，依次類推。比原鏈礦工挖礦收益的1‰將捐贈給從事人工智慧倫理研究的基金會等公益組織。

2017年ICO詳情如下：

比原鏈團隊將在海外國家成立比原鏈基金會，該基金會作為比原鏈治理的主體，全面負責執行比原鏈持有人大會決議，規范管理比原鏈技術開發和應用開發，維護比原幣持有人權益，宣傳推廣比原鏈品牌等。

比原鏈的目標是成為全球最大的專用型公鏈平台和全球前五大區塊鏈應用。比原鏈實施的關鍵里程碑事件時間表如下：

比原鏈項目在2017年1月的時候正式啟動，經過團隊緊鑼密鼓的前期籌備；2017年6月，比原鏈完成私募的籌集，會發布比原鏈經濟白皮書和技術白皮書，公布比原鏈公開售賣計劃；2017年第四季度比原鏈項目計劃上線測試；2018年第一季度，比原鏈將完善治理架構，發布比原鏈章程，召開第一次比原幣持有人大會；2018年第二季度比原鏈1.0版本將正式發布。

比原鏈的優勢：

1、與比特幣UTXO的設計兼容，可借力比特幣和以太坊生態系統；

2、錢包設計中將引入BIP32，BIP33，BIP44 理念，用 Hierarchical Deterministic Wallets （or 「HD Wallets」）提供對多幣種、多賬戶、多地址、多密鑰的支持；

3、標准層面上，支持國密標准（SM2、SM3）及統一資產標識ODIN；

4、採用對人工智慧ASIC晶元友好型POW演算法，使得礦機在閑置或被淘汰後，可用於AI加速服務，兼顧現有區塊鏈礦業、開發者、ASIC及人工智慧產業生態參與者利益；

5、平衡金融監管要求和用戶隱私保護，做到可控匿名。

6、 資產交換是比原鏈最重要的功能之一，這也是在比原鏈第一個版本中將實現的基本功能。

7、收益類眾籌項目的管理是比原鏈的適用場景之一。基於可編程介面，在眾籌資產發行時內置智能合約，真正做到資金的專款專用，讓投資人沒有後顧之憂。

8、比原鏈還可用於非上市公司股權管理、證券化資產管理。使用者可以使用比原鏈降低股權期權管理成本，拓寬融資渠道；另外私募基金管理人，可以通過比原鏈發行契約型基金等。

以上內容由本人搜集整理，並不代表任何投資建議，僅僅作為學習參考，也不作為買賣依據。市場有風險，投資需謹慎！同時我也為大家總結准備了500份區塊鏈白皮書、區塊鏈行業詞典、公鏈項目大盤、技術波段看線等優質免費大禮包。聯系（hyrik2020）免費獲取500份中文版區塊鏈白皮書：其中BTC、ETH、EOS、ont、HT、BU、PAI、ADA等（了解數字貨幣價值的核心因素）。

最後還是那句話，2018年是區塊鏈發展元年，未來區塊鏈會是一個新的發展趨勢，錯過了這個風口，你將會像當年錯過互聯網時代、錯過電商、錯過微商時代一樣，再一次錯過整個區塊鏈時代。

關於區塊鏈發展：短期是底層技術，中期是應用場景，長期是改造社會。

關於區塊鏈參與各方：幣圈看到流量，鏈圈看到共識，玄學圈看到革命。

關於區塊鏈怎麼改造社會：短期是通證和激勵，中期是貨幣和經濟，長期是社會。

關於應用落地：前期是比特幣和炒幣工具，短期是公鏈，中期是輕應用，長期是去中介化場景。

關於炒幣：長期看人口，中期看供求，短期看監管。

關於區塊鏈本質：一邊是技術，一邊是通證，一邊是社區，鏈幣社區不分家。

關於技術模型：短期看共識機制，中期看操作系統，長期看DAPP生態。

關於通證模型：短期看發幣上市，中期看總量機制，長期看生態使用，終極看通證經濟體的參與各方利益平衡。

關於社區治理：短期是自發自理，中期是社區政治，長期是代碼法治。

關於通證社區經濟體：以前是公司制，現在有非盈利組織，以後是通證社區，終極是人的自由聯合。

❻ 丁永潭做短期期權是騙人的嗎

我們來看下官方的文字解釋短期期權究竟是啥項目？期權產品早就已經有了，是由美國芝加哥期權交易所推出的。一般是半年到一年期的交易合約產品。這種期權產品因為時間周期比較長，所以短期交易市場的接受度不高。

短期期權產品的出現，對所有的交易人員是一個極大的、剛需的一個利好消息，因為短期期權的出現就如同交易市場中的保險產品，更因為它能夠讓所有交易人員的交易，不再受「爆倉」的困擾，而能夠在每次交易的過程中，保持在選對大賺或選錯小虧的狀態。這是一個應對國際交易市場剛需，劃時代的革命性的產品，給了我們能賺大錢的歷史性機遇！

我們今天通過努力快速成為全球3000名的合格代理商的一員，那我們就站在了全球金融的頂端，成為了這個期權交易所的聯合創始合夥人，我們就可以分享到這個傳統金融創新產品未來所產生的巨大紅利。 同時，往小的方面講，通過短期期權項目，我們讓理財收益，讓自己的努力，做團隊的收益，都能獲得一個非常大的回報。

往大的方面講，我們能夠為中國的國際交易員，提供短期期權最好的產品給他，讓他們能夠保持選對賺大錢，選錯小虧錢的兩種狀態，再也不受「爆倉」影響了，讓中國的資金不外流，讓用上短期期權的交易員能夠賺取世界的財富，這是一個對個人、對社會與對國家都非常有意義、有價值的一件事情，值得我們每個人都認真了解和積極參與。感恩遇見及把握人生最大的財富機遇！

❼ uu科技5GK是傳銷嗎

要看他們具體是從事什麼，如果是那種拉人頭然後需要交錢的話，可能就會是傳銷。
看他們是否有產品，就是實實在在的產品。

1、靜守時光，以待流年。

2、走自己的路，做最好的自己。

3、等一個人，還是等一個故事。

4、一切過去了的都會變成親切的懷念。

5、時間仍在，是我們在飛逝。

6、我在時光里享受溫暖，我在流年裡忘記花開。

7、未經失戀，不懂愛情;未經失意，不懂人生。

8、覺得自己為時已晚的時候，恰恰是最早的時候。

9、不論一個人多堅強，內心總有一塊柔軟的地方，不能觸碰。

10、色彩，淡淡的就好，深了會褪色；生活，簡單就好，復雜了會變質。

11、求而不得，舍而不能，得而不惜，這是人最大的悲哀。

12、我希望有個人，會陪我從友情走向愛情，再從愛情走向親情。

13、不好不壞的在中間，愛羨慕的在左右搖擺，愛嫉妒的始終不痛快。

14、不要總是估量自己在別人心中的地位，活在別人的眼神里，就等於失去了自我。

15、酒，喝的半醉的好，喝的太多就醉了。愛，還是半真的好，愛的太深就心碎了。

16、生命太短，沒有時間留給遺憾，若不是終點，請微笑一直向前。

17、絕口不提，不是因為忘記，而是因為銘記。

18、你有沒有很想，和誰重新認識一次。

19、不要高估兩年內的自己，不要低估十年後的自己。

20、在哪裡存在，就在哪裡綻放。不要因為難過，就忘了散發芳香。

21、時間在變，人也在變。有些事，不管我們如何努力，回不去就是回不去了。

22、你必須生活於一個構架之中，方能讓愛這一無與倫比的禮物瓜熟蒂落。

23、撐不住的時候，可以對自己說聲「我好累」，但永遠不要在心裡承認說「我不行」！

24、無論我此時是多麼的彷徨迷茫，最終我都要過上自己想要的生活！